私たちは、高等教育機関で働く研究者のグループです。私たちは、法律、政策、実践において、女性の性に基づく権利が侵食され続けていることや、声を上げた人（主に女性）が処罰されていることを懸念しています。私たちは、この問題に関する学術界の「議論しない」文化が、学問の自由を害し、性とジェンダーの理論に対するオープンで批判的な関与を妨げていることを懸念しています。結局のところ、性に基づく権利や差別について語ることができないことは、女性や少女にとって有害であると考えています。
ジェンダー・クリティカルな大学スタッフ（アカデミック・サービス、プロフェッショナル・サービス）や学生の体験談をお聞きしたいと思います。大学でジェンダーに批判的な立場をとることはどのようなことでしょうか？声を上げたり、黙っていたりした経験はありますか？あなたに何が起こったのか、何を目撃したのか、そしてそれがあなたをどう感じさせたのかを知りたいのです。
私たちは、現在の「議論しない」文化が高等教育機関で働き、学ぶ私たちに与えている影響を、大学、政策立案者、そしてより広い範囲の人々に理解してもらいたいと思っています。 私たちは、人々が直面している孤独を認識し、私たちの経験や懸念についての話をまとめ、私たちが一人ではないことを他の人々に理解してもらうための場にしたいと考えています。沈黙を破るためにご協力ください。
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このサイトには、大学関係者、学生、プロフェッショナルサービスのスタッフから150件以上の体験談が寄せられています。これらの証言の中には、大学における恐怖と脅迫、そしてこのような環境が個人的にも仕事上でも被害をもたらしているという明確なストーリーが浮かび上がってきます。
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(寄せられている体験談)
“J.K.ローリングが、女性を「月経のある人」と呼ぶことの常識のなさに疑問を呈したことをきっかけに、J.K.ローリングへの攻撃が非常に暴力的で性的なものになっているのを見て、とてもショックを受けました。その直後、ロンドン大学クイーン・メアリー校の全スタッフに宛てたメールが届きました。それは、「現在、トランス女性に向けられているミソジニー（女性蔑視）」に対する声明でした。女性に向けられたミソジニーを嘆くバランスのとれた声明はありませんでした。あからさまで暴力的なミソジニーが、私の雇用主によって暗黙のうちに支持されていることに気づき、とても不安になりました。2020年もレイプはOK! また、もし私が職場で、「月経」という言葉を理解するのに十分なレベルの英語力を持たない女性が医療を受けることへの懸念を声高に表明したら、トランスフォビアと見なされるだろうということにも気づかされました。”
“私はすでにこのサイトで自分の話をしましたが、キャサリン・ストック氏にまつわるサセックスでの出来事を受けて、いくつかの考えを更新したいと思いました。私は法曹界で働いていますが、ストック教授の学問の自由を擁護する200人以上の法曹関係者からの手紙を見て、とても心強く感じました。彼女がいじめられているという最初の報道を見たときには絶望しました。多くの弁護士仲間がツイッターで、これは彼女の「ヘイトスピーチ」の当然の結果であり、この問題に権利の衝突があることを否定するコメントで溢れていました。法律で明確に認められているにもかかわらず、権利の衝突がないと主張する弁護士の考え方は憂慮すべきものです。もし権利の衝突がないのであれば、まず平等法のもとでの男女別の免除は必要ないでしょう。
私の部署には、私がもっと自分の意見を主張したらどう扱われるかを行動で明らかにしている人が何人もいるので、あえて署名はしませんでしたが、とにかく、この手紙は私に力を与えてくれました。私はすでに仕事に不満を持っており、職場でのいじめに耐えることが最後の手段になるのではないかと心配しています。同僚たちが署名者をトランスフォビアと呼んで非難したり、署名者が招待した講演をキャンセルしたり、著者が署名したことを理由に今度のモジュールの教科書を変更したりしているのを目にしました。彼らは自分たちが進歩的で包括的であると信じていますが、見ていてゾッとしますし、私はかつて好きだった学問から疎外されているように感じます。
私が見た最悪の例は、別の教育機関の同僚が、ツイッターで公然と手紙に署名した人たちをヒトラーになぞらえたり、女性の安全性に対する懸念をナチズムになぞらえたりしていたことです。白人男性の学者がフェミニスト（および学問の自由に懸念を持つ人々）をナチス呼ばわりするなど、このようなことが許容されていることに私は驚愕しています。どこから突っ込めばいいのかわかりませんが、すっかり意気消沈してしまいました。
また、女性でECRの署名者2名がすぐに署名を撤回しましたが、これは同僚や学生からの圧力によるものだと考えても不思議ではありません。例えば、私の職場のある男性の同僚は、この手紙に署名したスタッフの指導を受けたくないと思う学生がいれば、公式に苦情を言うことを支持すると言っています。
このような動きが出てきたことは喜ばしいことですが、まだまだ先は長いと思います。勇気があればいいのですが、私はまだキャリアが浅いので、もっと声を上げれば自分のキャリアが大きく損なわれるのではないかと本気で心配しています。この手紙をめぐる同僚の行動を見て、私がこのように考えるのは過剰な被害妄想ではないと確信しました。”
“バイセクシャルの女性であり、ラディカルなフェミニストでもある私は、今年、大学のフェミニスト協会で会長を務めることにしました。この協会はCovid以来休眠状態にあり、それ以前は真の議論や学術的な見識がほとんどありませんでした。ですから私の目標は、もっと活気のある場所にして、主流派やリベラルなフェミニストの信念を丸写しにしないようにすることでした。
というのも、私たちが掲載しているのは、フェミニスト問題に関する様々なフェミニストのテキストやニュース記事からの引用であり、そのうちの一つはキャスリーン・ストックに関するもので、私たちはこれを100％支持しています。 …学問の自由がこれほどまでに抑圧されていることにはうんざりしますし、このような検閲や抹殺が「解放」に基づいていると考えるのは、確かに「フェミニスト」ではありません…生物学的性別の現実を肯定することが、テロやヘイトクライムと同一視されるべきではありません。
とにかく、もっと馬鹿げているのは、私たちの学生組合が、私たちを黙らせ、恐怖心を煽るために、今、会って「これらの投稿」について話し合おうとしていることです。何十もの政治団体や宗教団体があるのに、自分の意見を述べたり、政治的な問題について投稿したりすることが許されないのは理解できません。私たちはフェミニスト理論の研究を支援し、弱い立場の女性を助けようとしているのに、人々は文句を言い、学生組合はこのような立場をとっていることに失望し、うんざりしています。”