Education ministry spent £600,000 on Stonewall schemes | News | The Times
ストーンウォールは、過去5年間に教育省から約60万ポンドを受け取っていたことが昨夜確認されました。
公共政策への影響力を巡って監視の目にさらされているこのロビー団体は、合計で599,503ポンドを受け取っていました。
同省は、トランスジェンダーの同僚に対して積極的な味方になる方法を従業員にアドバイスする「アライ・トレーニング」や、ダイバーシティ・トレーニング・プログラムの年会費など、ストーンウォールのプログラムにも21,365ポンドを支出しています。
ストーンウォールは、政府平等局に代わって57万3,000ポンドを管理し、そのうち32万4,000ポンドが性的マイノリティへのいじめ防止キャンペーンに使われました。
ストーンウォールは、自己申告の「性自認」が生物学的な性よりも重要であるという見解に同意しない人への不寛容さを指摘され、人々を虐げているとして告発されています。
今回の支払いの開示により、いくつかの著名な組織からの支持を失ったストーンウォールに対する監視の目が厳しくなると思われます。保健社会福祉省は、費用対効果に懸念があるとして、最近プログラムを辞めた公的機関のひとつです。
内務省や法務省を含む14の政府省庁は、保守党のティム・ロートン議員の議会質問に答えて、この慈善団体との契約関係を確認した。
国防省は、主に英国海軍、陸軍、英国空軍がストーンウォールの「ダイバーシティ・チャンピオン・プログラム」に参加するための会費として、80,312ポンドを支出しました。評論家は、この会費は、ストーンウォールが公的な精査なしに公的機関の政策に影響を与えることを可能にしているとされるため、重要であると主張している。
イースト・ワーシング＆ショアハム区の議員であるティム・ロートン氏は、次のように述べています。「ストーンウォールは、平等な権利を促進することで広く尊敬されていましたが、いまでは、何が優れた実践であるかを判断する裁判官と陪審員の役割を果たす、金儲けのための事業として設立されたようです」と述べています。
ストーンウォール社は次のように述べています。「私たちのダイバーシティ・チャンピオン・プログラムは、900以上の組織に、LGBTQ+の従業員のために包括的な職場環境を構築するためのガイダンスを提供していますが、これは従業員の福利厚生や生産性に実際に影響を与えています。その意味で、私たちの活動は、それ自体で利益をもたらしています」と述べています。
北アイルランド省も、昨年からストーンウォールのダイバーシティ・チャンピオン・プログラムに所属するために6,000ポンドを支払っています。その見返りとして、同団体は、出産・育児方針から「ジェンダー的な表現」を削除するよう助言しました。
北アイルランドの大臣であるコナー・バーンズ氏は、今週の国会での答弁書の中で、これはお金をうまく使ったと主張しました。同大臣は、このスキームに参加したことで、北アイルランド省は包括性に関するトレーニングや「優れた実践」を受けることができたと述べています。