Scottish Government ‘to put tampons in male toilets’ | Daily Mail Online
スコットランド政府は、トランスジェンダーの公務員が必要とする場合に備えて、タンポンや生理用ナプキンを男性用トイレに置くことを計画しています。
LGBTの慈善団体ストーンウォールに提出された209ページに及ぶ資料によると、様々な女性用衛生用品が「会議室やカンファレンスルーム、施設のメインエントランスの近く」にある男性用トイレに置かれるという。
また、政府のコンピュータシステムや職員名簿では、公務員は「Mr」「Mrs」「Ms」の代わりに「Mx」という肩書きを使うことができるとしています。
ストーンウォールからの圧力を受けて、スコットランドの公務員が出産休暇規定から「母親」という言葉を削除することに同意したことが明らかになった1ヶ月後に、この事実が明らかになりました。
情報公開法に基づいて公開された文書によると、レスリー・エバンス常任理事が、ロビー団体の論争の的となっている職場平等指数（WEI）を上昇させるために、この変更に同意した経緯が明らかになっています。
ストーンウォールは、LGBTフレンドリーになるためのアドバイスの一環として、公式政策から「性別を表す」言葉を削除するよう閣僚に要請している。
スコットランド政府のWEIランキングは、2019年の72位から2020年には127位に低下していました。
スコットランド政府は、より良いランキングを獲得するために、マタニティポリシーから「母親」を削除し、この言葉を含む一節を「配偶者またはパートナー（同性パートナーを含む）または妊婦でなければならない」と置き換えました。
テレグラフ紙が情報公開法のために入手した生理用品に関する提出書類も、WEIに関連して行われたものである。
その文書では、スコットランド政府が7月に、「一部のトランスジェンダー男性」や、男性とも女性ともつかない「ノンバイナリー」の人々も「更年期障害を経験する可能性がある」と明確にする方針を導入した経緯も明らかにされています。